EJIL每年都会收到数百篇未经请求的文章。我们欢迎这些投稿。它们是我们的重要组成部分。它们构成了我们建立个人期刊的资源库，与我们自己委托的文章一起。有些投稿简直糟透了。但大多数都很好，而且我们收到的优秀文章自然比我们能够发表的要多得多。我们知道，作者收到拒绝信是令人失望的。我们真诚地希望，如果作者的投稿并不总是成功，他们不会放弃我们。
21 年来，我们从未公开过我们的选文和编辑流程。这并非真正的道歉：我曾担任过 23 多家不同期刊的编辑、顾问、科学和其他类似委员会成员，但我不记得见过其他期刊这样做。无论如何，我决定我们的作者和读者都应该知道这个过程是如何进行的。
我还汇编了EJIL前 20 年作者的一些基本汇总统计数据，以及过去两年略微详细的统计数据。这些数据在下面的帖子中提供。（放心，没有个人因素——投稿国家、性别等）。我们自己对一些结果感到惊讶。但首先要说的是：如何选择要发表的文章？
需要注意的关键点是
EJIL 的工作人员数量很少。我们令人敬畏的总编辑 Anny Bremner 在佛罗伦萨工作，EJIL只是她的众多任务之一。现任副主编 Karine Caunes 在纽约大学工作，EJIL只是她的众多任务之一。我估计，对于他们两人来说，EJIL大约占用了他们三分之一到二分之一的时间。我们的文字编辑是自由职业者，校对员受雇于牛津大学出版社，我们是牛津大 新西兰电话号码库 学出版社众多期刊中最好的，我敢肯定。除了编辑EJIL之外，我也有一两件其他的事情要做。因此， EJIL的编辑工作是一场具有挑战性的游戏，需要在时间上做出权衡，最终，我们认为，这可以确保高质量和有趣的期刊。
两个基本的权衡如下：
我们在选择过程中投入了大量的时间和人力资源
——认真避免误报和漏报。相比之下，我们在实际“编辑”文章上花费的时间较少。我们对EJIL文章的编辑非常少。我们希望相信这种权衡会带来非常有趣和重要且具有持久价值的文章的发表，即使有时语言或文体上的润色可能需要一些额外的润色。我不喜欢大量编辑还有另一个原因：它会抹杀作者的“声音”。一些经过大量编辑的期刊中的许多文章，尤其是学生编辑的美国法律评论，往往具有类似的“口音”。
第二种权衡是试图在委托和未经请求的文章之间找到平衡。我们只需从未 玛丽·凯利博士 是爱尔兰科克大 经请求的投稿池中挑选出最好的文章，就可以轻松地将EJIL推向最高水平。我们的政策一直是积极主动地委托文章。我估计，在平均年份（没有哪一年是真正平均的），这个比例大约是 50/50。委托文章使我们能够将EJIL的内容塑造成我们认为重要的方向，而不必依赖邮 WhatsApp 号码 袋的变化。在这方面，我们绝对是执政者。EJIL董事会成员——其主编、编辑委揭秘 EJIL 的选择和编 员会和科学顾问委员会——都是非常固执己见的人，对什么是重要的和什么是不重要的都有自己的看法。这些偏好主要反映在委托的文章中——通常是在座谈会上。