《通用数据保护法》于 2020 年生效，自那时起，它的应用就引发了许多质疑。受到高度重视的一点是，处理个人数据需要征得持有人的同意。然而，与所说的相反，这并不是一条适用于任何类型数据操纵的规则，事实上，这只是 LGPD 提出的十个授权假设之一，即所谓的法律依据。
根据法律要求，只有 情况符合这些假设之一时，才会授权数据处理。因此，了解它们并理解如何使用它们极其重要。
我想了更多有关我的公司遵守 LGPD 的情况。
有哪些法律依据？
《通用数据保护法》的法律依据在其第 7 条中定义 。它们是：
法律或监管义务
公共政策执行
开展研究
合同执行
定期行使权利
保护生命和人身安全
保健
合法权益
信用保护
同意
法律的制定方式是，这些基础之间没有等级制度，这意味着它们都具有相同的法律价值，并且没有任何一个优先于其他。让我们更好地了解它们：
1 – 法律或监管义务
当处理代理（处理数据的公司）根据某些法 whatsapp 号码数据 律或法规的规定需要共享个人信息时，将适用此法律依据。例如，雇主需要通过 E-social 等计划与政府以及工会共享员工数据。
2 – 公共政策的执行
这是一个具有重要限制的 分析工具定期监控广告组的效果 法律依据：它只能由公共行政部门为了公共利益而使用。相关行动还必须由法律、法规或其他官方文书（如合同和协议）予以规定。例如，它可用于开展学校和人口普查，或评估洪水对社区造成的后果并确定帮助受灾民众的最佳方式。
重要的是要记住，LGPD 有一章专门讨论公共行政部门的数据处理，其中有所有实体必须遵守的具体规则。
3 – 开展研究
研究机构可以利用这一法律基础开展 线数据库 其核心活动。但请注意：该法律依据仅适用于定期注册的机构，其他实体不得使用，即使是用于合法目的。
尽管存在这种治疗假设，但 LGPD 本身规定，只要有可能，研究中涉及的数据必须匿名化，即与相关人员脱节。例如，IBGE 对特定地区人口平均教育水平进行的研究通常不允许识别数据主体。
4 – 合同执行
这是公司日常运营中最有用的法律基础之一，但却很少被讨论。它允许处理签署合同或随后履行所产生的义务所需的个人数据。合同履行将被广泛应用于例如在雇佣关系中，需要处理候选人的数据来雇用他们并支付他们的工资。
5 – 定期行使权利
如果处理个人数据的公司需要利用这些信息在司法、行政或仲裁程序中提供证据，这将是最合适的法律依据。它既适用于针对指控进行辩护，也适用于启动维护自身权利的程序。
该权利正常行使的法律基础是实现宪法赋予的司法公正权的机制。例如，一家医院被其一名患者起诉，该医院可以使用医疗记录中的数据为自己辩护。
6 – 保护生命和人身安全
在法律范围内，生命和身体完整被视为具有高度公共利益的合法资产，即保护它们是当务之急。因此，如果其中一个受到威胁，个人数据可能会被处理。例如，一名受伤者被送往一家从未去过的医院，需要请求查看他们的健康史才能接受治疗。