为什么数划很重要？
确保客户数据安全与确保员工数据安全有着内在联系。salesforce 在全球拥有超过 72,000 名员工，涵盖各种角色和职责，每个角色和职责都有自己的一套危险行为。虽然全公司范围的安全意识活动非常有价值，但它们可能无法解决每个员工群体的细微差别和多样性。通过使用数据驱动的洞察力，salesforce 可以根据不同员工群体的特定风险和行为定制培训和信息，增强他们识别和报告潜在威胁的能力。
建立和衡量安全意识计划
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这种方法有几个优点。员工更有可能接触并保留与其角色和职责直接相关的信息，从而使他们更好地应对针对其职能的攻击。此外，从数据分析师的角度来看，由 手机号码数据 于目标活动的规模较小，因此可以更容易地衡量其有效性。实施数据驱动的流程还可以让公司改进和完善未来的活动，从而随着时间的推移提高其有效性。为了领先于主要威胁，salesforce 使用sans 安全意识成熟度模型作为基准测试工具，不断发展和完善我们的计划。我们从目标活动的开始 博目录 到结束都集成数据，以支持和维护模型中的文化变革和指标框架的水平。
salesforce 如何创建安全意识计划
建立信任至上的文化需要团队共同努力。salesforce 的安全意识团队与 salesforce 事件响应、威胁情报和安全组织内的其他团队合作，以识别与事件相关的趋势和新兴威胁。
步骤 1：构建数据分析框架
作为我们数据分析框架的一部分，我们评估事件、行为和员工归因数据，以帮助确 硬负面挖掘的教师模型 定哪些群体的风险最高。为了保护员工隐私，我们仅使用汇总数据来制定有针对性的活动。然后，我们将这些数据整合到基于用户疏忽事件的人为风险测量中，以了解最高优先级风险。这种方法为我们提供了制定有针对性的教育和信息传递所需的主题、受众和数据。