人工智能无法取代的 3 个业务角色

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苏西·布拉斯基维奇

高级分析师

关于人工智能自动化劳动力的讨论让人们感到不安。预计美国近50%的劳动力将被某种形式的自动化所取代,对于那些不确定这项新兴技术能否取代他们的员工来说,人工智能是一个明显的威胁。

去年,HubSpot发表了一篇文章,概述了最有 增加话语权=增加市场份额 可能和最不可能被人工智能取代的工作。文章基于牛津大学的一项里程碑式研究,分析了人工智能取代工作的可能性,具体取决于工作的重复性程度以及所需的专业培训和社交智能程度。

“机器人会抢走我的工作吗?

网站也利用了牛津大学的同一项研究,创建了一个可搜索的数据库,其中包含各种工作岗位及其被计算机化取代的可能性。HubSpot 搜索了一些职位,以了 比特币数据库 解哪些职位最不可能被取代。结果显示,销售、市场营销和人力资源 (HR) 经理是最安全的,被人工智能取代的可能性均不到 2%。

这些职位有一个明显的趋势:它们涉及人工智能无法复制的同理心、创造力和情商水平人工智能无法取代的。

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