如何选择 KPI 来衡量 SEO 绩效

显然,任何企业都关心潜在客户、销售额和利润。但是要求 SEO 做到这点就像要求清洁女工……对不起,要求清洁经理增加超市的销量一样。是的,网站在搜索结果中的顶级位置会影响企业的最终目标。但让网站从流量中产生潜在客 电话号码库 户已经是网络分析师的任务了,而将潜在客户转化为购买者则是销售经理的工作。 SEO使用两个主要 KPI :位置和流量。

 

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SEO 活动指标的选择取决于网站的特点及其在搜索结果中的当前位置。例如,资源的目标查询在前 5 名,正在进行工作,但流量停滞。这是很正常的情况,这样的站点才算成功。但即便排名上升一两点,流量也不会大幅增加。

 

如果选择流量作为此类网站的 KPI,那么很难说 SEO 专家的薪水收入有多高。如果将职位作为KPI,那么他们的动态将显示这项工作 在“值”字段中输入所需设置的以下值 正在产生成果——提高资源在搜索结果中的可见性。

 

我们先来了解一下在什么情况下应该将哪个指标作为KPI。

 

职位

 

位置 – 网站页面努力占据/已经占据目标查询 韩国号码 搜索结果的前 10 行(顶部)。此KPI适用于任何主题的小型网上商店和服务站点。一个重要的条件是主要需求分布在有限数量的请求上。

 

优点:

 

  • 任何结果都是通过排名实现的:如果目标查询位于搜索结果的顶部,则该网站会获得目标流量。在这里,对于预测,我们关注特定的查询,因此我们可以随时了解它们发生的情况以及位置是否存在任何动态。
  • 该指标间接影响品牌/公司认知度的提高:如果请求处于顶级位置并且有需求,则访问该网站的用户数量就会增加。

 

 

缺点:

 

  • 分布随机化。搜索引擎(PS,search engines)定期调整其搜索结果,向用户显示他们尚未看过的网站(目标查询前 10 名之外的页面)。通过这种方式,搜索引擎保护了自己和他们的算法,通常不允许高质量的网站排名靠前。在随机的情况下,此类网站可能会意外地进入令人垂涎的前十名。随机化是无法预测的,更不用说影响其结果了;剩下要做的就是努力提高网站的质量。如果该资源被用户喜欢(PS评估行为因素),则它保持在顶部;如果不是,它将被送回原来位置。

这一事实迫使营销人员和企业主提前就哪些查询将会成功以及该查询应该在目标顶部停留多少天才被视为成功(通常每月超过 15 天)。

  • 结果的个性化。 Yandex 会根据用户的个人喜好调整搜索结果的内容。该算法基于对用户行为、搜索查询历史记录和访问过的网站的分析。例如,如果你经常搜索食谱或餐馆,那么当你搜索“凯撒”时,你首先会看到沙拉食谱,而不是古罗马皇帝的传记。

因此,对于一个用户来说,同样的查询可能位于第八位,而对于另一个用户来说,却位于第十位。在这两种情况下,请求都位于顶部,但资源的位置越高,被访问的可能性就越大。

  • 职位并不意味着过渡。是的,第一个位置大大增加了用户转换的可能性,但没有人可以保证这一点:无论是搜索引擎还是 SEO 专家。以下是您将要学习形成的位置预测示例:
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