使用 LinkedIn 是优化求职的绝佳方式，如今许多公司都将其用作寻找未来员工的工具。如果使用得当，LinkedIn 本质上就是您的在线简历，因此，如果不将其优化到极致，那您就是愚蠢的！以下是我们认为最好的做法。
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首先，确保你有一张专业的照片。现在，当我说专业时，我并不是说你需要穿好衣服去找最近的专业摄影师——所以不要惊慌。只要保持简单，尽量避免集 whatsapp 号码数据 照和/或任何有酒的照片。每个人都喜欢把脸和名字联系起来。许多调查显示，招聘顾问更有可能打电话给有个人资料照片的候选人，而不是没有个人资料照片的候选人，所以这确实是值得的。
联系信息
确保包含您的联系信息！如果一家想要招聘的公司看到您的个人资料并想与您交谈，那么他们将需要一种方法来做到这一点。我知道您可能在想，“他们可以通过 LinkedIn 直接给我发消息”，您说得对，他们可以。但是，最好提供其他联系方式，因为消息总是会被错过，特别是如果您不每天查看 LinkedIn 个人资料的话。
先前经验
最好尽可能多地写工作经验——与你希望从事的行业相 什么是重新定位？其工作原理、类型以及如何设置 关的工作经验。这样，公司就能确切地知道你为谁工作过，以及你获得了哪些经验。祝你好运，他们正在寻找你。
避免过度使用流行语
重要的是不要在你的个人资料中充斥过度使用的流行语。如果你这样做，你实际上是在告诉未来的雇主或招聘人员，你和这些流行语一样可预测和缺乏想象力。
志愿服务和爱好
最好能透露一下你喜欢什么。这样可以让任何潜在雇主都 萌设计 有机会了解你是谁，以及你是否适合公司文化。
建立你的联系
拥有一个完全优化的 LinkedIn 个人资料和 10 个联系人是没有意义的。走出去，研究您希望工作的领域并建立联系。LinkedIn 通常会推荐您所在行业内可以联系的人，所以这真的很简单。